하이닉스가 경력직 지원자들이

SK하이닉스가 경력직 지원자들이 채용 정보를 보다 쉽게 확인할 수 있도록 별도 채용 홈페이지를 개설했습니다.

오늘(10일) 반도체 업계에 따르면SK하이닉스는 경력직 채용 정보 홈페이지 '월간 하이닉스 탤런트'(http://skhynix.

SK하이닉스는 매월 초 '월간 하이닉스 탤런트'를.

10일 재계에 따르면 SK그룹은 지난달 말 서울 광진구 워커힐호텔에서SK하이닉스와 SK텔레콤 등 SK그룹 제조 관계사 임원 등 120여 명이 참석한 가운데 'SK 제조 솔루션 데이'를 개최했다.

'SK 제조 솔루션 데이'는 제조 분야 DT 우수 사례를 공유하고, 그룹 전반의 DT 수준을 높이기 위해 마련됐다.

10일 재계에 따르면 SK는 최근 서울 광진구 워커힐호텔에서SK하이닉스와 SK텔레콤 등 20여 개 SK 제조 관계사 임원 등 120여명이 참석한 가운데 SK 제조 솔루션 데이를 개최했다.

이번 행사는 SK수펙스추구협의회 산하에 2024년 신설된 DT 추진팀이 주관했다.

제조 분야 DT 우수 사례를 공유해 제조 관계사의 DT.

결국 지난 한 주간 크고 작은 문제들이 발생했고, NXT 정착과정에서 유사한 사례가 추가될 가능성은 잔존한 것으로 보인다.

https://www.wonderfulspaland.com/

이달 말쯤에는 약 800개 종목이 NXT에서도 거래된다.

대장주 삼성전자를 비롯해SK하이닉스등도 오는 24일부터 거래가 시작돼 본격적인 ‘NXT 시대’가 들어설 예정이다.

반도체 업계의 인재 확보 경쟁이 격화되는 가운데SK하이닉스가 경력직 채용 프로세스 개선을 통해 우수 인재 유치에 적극 나선다.

10일 반도체 업계에 따르면SK하이닉스는 이날 경력직 채용 정보 전용 홈페이지 '월간 하이닉스 탤런트'를 공개했다.

이는 HBM(고대역폭메모리) 등 AI(인공지능) 반도체 수요가.

사외이사를 줄인 곳은 △SK하이닉스△두산퓨얼셀 △에코프로비엠이 포함됐다.

SK하이닉스는 2019년 때부터 활동해오던 사외이사 중 1명이 이달 3월 주총 전에 6년 임기를 채우고 물러나며 후임 사외이사를 따로 선임하지 않았다.

두산퓨얼셀과 에코프로비엠도 각각 사외이사 2명씩 6년 임기를 채우고.

엄재광SK하이닉스경영분석 부사장은 10일 "올해는 회사가 더 도약할 수 있도록 순현금(Net Cash·보유 현금이 차입금보다 많은 상태)을 달성하고 지속가능한 성장을 위해 노력할 것"이라고 강조했다.

엄 부사장은 이날SK하이닉스뉴스룸 인터뷰에서 "단순 비용 절감이 아닌 프로세스 및 체질 개선을 통한.

10일 재계에 따르면 SK는 최근 서울 광진구 워커힐호텔에서SK하이닉스와 SK텔레콤 등 20여개 SK 제조 관계사 임원 등 120여명이 참석한 가운데 'SK 제조 설루션 데이'를 열었다.

지난해 연말 SK수펙스(Super Excellent Level)추구협의회 산하에 출범한 DT추진팀이 주관한 첫 행사다.

제조 관계사의 DT 경쟁력을.

AI(인공지능) 산업 성장의 한 가운데 있는 삼성전자와SK하이닉스등 국내 반도체 기업들은 트럼프 정부의 반도체 관세와 추가 투자 압박으로 한치 앞을 내다보기 힘든 상황이고 석유화학과 철강, 자동차 분야도 대미투자 압박과 관세 영향 등에 면밀히 대응하지 않으면 생존 문제로 이어질 수 있다는 지적이.

"올해는 보유 현금을 늘려 순현금을 달성하고 지속가능한 성장을 위해 더욱 노력할 것" 엄재광SK하이닉스경영분석 부사장이 10일 뉴스룸 신임임원 인터뷰에서 올해 경영 효율을 높이기 위한 구체적인 목표를 밝혔다.

순현금이란 현금성 자산에서 차입금을 제외한 것으로 기업이 보유한 현금이 차입금보다.